AŞKINLIK MEKTEBİ KURUMSAL ÇÖZÜMLER
( Üst Yönetici (GM, CEO) veya Patron (Yönetici, Yönetici Ortak )
ÇALIŞMA KONUSU :
Üst Yönetici ‘nin Kurumsal Koçluk Programı
ÇALIŞMADA YAPILACAKLAR:
Yöneticinin ticari hayatındaki gelişimini ve vizyon dahil bir çok alandaki ufuksal genişlemenin gerçekleşmesini hedef alan, Başarı Koçluğu Metodolojilerinin Öğretilmesi ve uygulanması.
Başarı Koçluğunda bilgelik bilgileri ile ticari hayatın sentez bilgileri verilir. Başarı koçluğunda geçmişteki ticari başarısızlıkların bilinçaltında bıraktığı olumsuz etkiler temizlenir.
ÇALIŞMA ŞEKLİ VE METOTLAR
- Bilgelik yöntemleri ile dünyaya yaklaşım biçiminin ufuksal genişleme sağlanması
- Başarı ve ilerlemeye yönelik içsel dünyanıza bağlı engellerin kaldırılması
- NLP yöntemleri ile yeni bir vizyon kazanmasının sağlanması
- NLP ile dil ve konuşma biçimlerinde varsa olumsuz kalıpların düzenlenmesi
- NLP yöntemleri kullanılarak, bilinçaltındaki olumsuzlukların düzenlenmesi veya yeniden biçimlenme çalışması
- Bedensel ve beyinsel enerji biçiminin düzenlenmesi
- İletişim biçiminin geliştirilmesi
- Öz güven ve öz saygı gelişimi sağlanması bununla beraber, kariyer gelişiminde daha mutlu ve başarılı bir hayatın tesis edilmesi
- Sezgisel bakışın ve bilinç dışının başarıya olan katkısının anlaşılması ve bunun yaşam ve ticari hayatta kullanılması
- Gelecekle ilgili bilinmezlik perdesinin bilgece yaklaşımlarla daha belirgin gözlemlenmesi
- Kişisel, ticari sıkıntı ve bunalımlara yeni bakış açısı ile sorunların çözümünün sağlanması
- İnanış ve düşünüş biçimlerinde iyileştirme ve varsa geçmiş blokajların ortadan kaldırılması.
- Duygu deşarj yöntemi ile geçmişten gelen duygu blokajlarının çözümlenmesi.
ÇALIŞMANIN HEDEFİ :
- Sizin yeni bir dünyanın kapılarını aralamanızı hedef alır.
- Kendinizi daha iyi ifade etme yoluyla, içinizdeki enerji blokajları çözümlenir. Bununa paralel sesle ilgili sorununuz da iyileşmeler olur.
- Sizin iş hayatı ve kişisel yaşamınıza daha anlamlı yaşamanızı ve mutluluğu yakalamanızı hedef alır.
- Kendinize ve ailenize daha güzel bir gelecek hazırlamanızı sağlar.
- İş hayatınızda genişleme ve gelişmelerin önünü açar.
PALANLANAN SÜRE:
Bu program, Başarı Koçluğunun yoğunlaştırılmış kısımlarını kapsar. Eğitim çalışması 4 aylık bir program olarak yürütülür ve toplam eğitim 60 saattir.
ÇALIŞMA BEDELİ
Çalışma 4 aylık olarak planlanmıştır.
Eğitimler 120 dakikalık olmak üzere, haftalık 2 (iki) görüşme yapılır.
4 aylık planlanan eğitim toplamı 60 saat üzerinden, ….. TL
Kurumsal Koçluk çalışmasının tipik odakları:
- Etkin ve kalıcı kurumsal değişim ve kurumsallaşma,
- Kurum ve çalışan potansiyelinin en etkin biçimde kullanımı,
- Kurum içi yönetimsel koçluk yaklaşımının yerleştirilmesi,
- Kurumun ilerlemesinin önündeki blokajların saptanması ve ortadan kaldırılması,
- Kurumsal amaçlara ve güçlü yönlere dayalı vizyon tasarımı,
- Kurumun amaçlarına uygun davranışsal değişimlerin tasarlanması ve uygulanması,
- Amaçlara uygun süreçlerin tasarımında kuruma destek,
- Kurum içi öz yönetim ve ilişki yönetimi becerilerinin gelişimi,
- Kurumsal ve kişisel sorumluluk ve güvenilirlik,
- Kurumsal bilinç gelişimi,
- Organizasyon içi iletişim kanallarının ve iş ilişkilerinin geliştirilmesi,
- Kurumunuzun diğer gelişim ve değişim ihtiyaçları
Destek unsurlar çalışma alanları
- Hayattan daha büyük şeyler almak isteyenler,
- Kariyerlerinde ve iş hayatında daha büyük hedefleri olan profesyoneller,
- İş ve özel hayatını dengelemek isteyenler,
- Zamanını yönetmek isteyenler,
- Boşanmanın eşiğine gelen çiftler,
- Sağlıklı yaşamak ve beslenmeyi seçenler,
- Daha mutlu ve doyumlu bir hayat isteyenler,
- Motive olmak isteyenler,
- Olumsuz davranışlarını, olumlusu ile değiştirmek isteyenler,
- Geçmiş virüsleri hayatlarından temizleyip, kendilerini yeniden formatlamak isteyenler.
- Düşlerini ve tutkularını hayata nasıl geçireceğini bulmaya çalışanlar,
- Hayatlarına yeni bir yön vermek isteyenler,
- Durumlarından mutsuz olan, kendini sıkışmış hissedenler,
- Yaşamdan daha çok keyif almak isteyenler…
- Zayıflamak isteyip de bunu bir türlü başaramayanlar…
